Seja muito bem vindo. Antes de olhar nosso portfólio, curta este vídeo e lembre-se: VIVA a VIDA!
Aplicamos o termo Humanidades para enfatizar o processo decisório tão importante na movimentação do capital humano. O ciclo ocorre desde o momento da contratação, até a entrevista de desligamento.
O valor do ser humano, acreditamos, está em suas atitudes. Isso se traduz em competências comportamentais que agregam valor ao negócio.
É sabido, pelos inúmeros cases de sucesso, que o maior patrimônio das empresas são as pessoas. Estas acumulam conhecimentos que, aplicados de forma empreendedora, implicam em riqueza intelectual para o negócio. Assim sendo, se deve estabelecer práticas de retenção de talentos, incentivar a força de trabalho, estimular a criatividade e zelar pela saúde emocional. Certamente tais ações se revertem nas melhores práticas de Gestão de Pessoas.
Portfólio de Gestão de Pessoas e Humanidades:
- 5 S (House keeping) no Processo Produtivo
- Administração de Conflitos
- Administração do Tempo
- Avaliação Psicossocial
- Como falar em Público
- Desenvolvimento de Liderança & Imagem Pessoal (Inscrições abertas)
- Equipes de alta Performance
- English For Business
- Empreendedorismo:Transformando pessoas em empreendedores
- Estratégias de como encantar o cliente
- Excelência no Atendimento
- Formação de Líderes em ambiente Fabril
- Gestão da Mudança em ambiente competitivo
- Gestão de Carreira: Ferramentas de autodesenvolvimento
- Gestão Estratégica de Pessoas
- Iniciação à Consultoria de Imagem (Inscrições abertas)
- Mulheres Empreendedoras
- O líder Coach no desempenho do capital humano
- Fundamentos do processo Coaching: Ferramenta de Autogestão
- Processo seletivo por competência na Gestão do Conhecimento
- Storytelling: Uma ferramenta para cultura organizacional
- Técnicas de Negociação
- Técnicas de Vendas e Negociação
- Técnicas Teatrais para advogados
- Transformando pessoas em líderes
- Workshop:Responsabilidade Social e Sustentabilidade
- Workshop: Administração do Tempo